¿A quién va dirigido?
Profesionales de RRHH
Gerentes de Recursos Humanos, reclutadores, especialistas en desarrollo del talento.
Líderes de equipo
Supervisores, jefes de departamento, responsables de gestionar equipos de trabajo.
Empresarios y emprendedores
Personas que buscan optimizar sus operaciones y tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
¿Qué es la Inteligencia Artificial?
La IA es la capacidad de las máquinas para realizar tareas que normalmente requieren inteligencia humana.
Utiliza algoritmos y modelos matemáticos para analizar datos y tomar decisiones.
Las aplicaciones de IA incluyen aprendizaje automático, procesamiento del lenguaje natural y visión artificial.
Aplicaciones de IA en Recursos Humanos
La IA se está integrando rápidamente en las operaciones de RR. HH. para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y crear una mejor experiencia para los empleados.
Desde la automatización de tareas hasta el análisis predictivo del desempeño, las posibilidades de la IA en RR. HH. son vastas y prometedoras.
Aplicaciones de IA en Recursos Humanos
Optimización de Procesos
La IA mejora la eficiencia operativa en RR.HH. mediante la automatización y digitalización de procesos rutinarios.
Análisis Predictivo
Sistemas avanzados de IA analizan datos para predecir tendencias y mejorar la toma de decisiones en gestión del talento.
Experiencia del Empleado
La integración de IA crea una experiencia más personalizada y eficiente para los empleados en todos los procesos de RR.HH.
IA en recursos humanos
Reclutamiento automatizado
Las plataformas de IA pueden analizar currículums y detectar candidatos con mayor probabilidad de éxito.
Desarrollo de habilidades
Identificar las áreas de mejora de cada empleado y recomendar cursos personalizados.
Gestión del rendimiento
Evaluar el desempeño de los empleados de forma automatizada y proporcionar retroalimentación precisa.
Prevención de la rotación
Identificar los factores que influyen en la satisfacción laboral y tomar medidas proactivas.
Actividades prácticas: Simula procesos de reclutamiento con IA, analiza datos de satisfacción laboral y diseña planes de capacitación personalizados.
Optimización del Recurso Humano con IA
Reclutamiento y Selección
Los algoritmos de IA pueden analizar grandes conjuntos de datos para identificar los candidatos más adecuados para cada puesto.
Entrevistas de trabajo exitosas
Hoy en día, no es necesario leer libros ni buscar en línea preguntas y respuestas de entrevistas. En su lugar, puede utilizar las indicaciones de ChatGPT para ayudarle a prepararse para su entrevista.
Optimización del RRHH con IA
Métodos para mejorar la asignación de tareas, la motivación del personal y la eficiencia operativa. Uso de técnicas de gestión del tiempo y delegación efectiva.
Softskills
Liderazgo, trabajo en equipo.
Pensamiento crítico, creatividad, innovación.
Resolución de conflictos, comunicación efectiva.
Gestión del tiempo, productividad.
El Futuro del Éxito Organizacional
Comprende su esencia: Descubre cómo integrar misión, visión y valores en una estrategia empresarial fortalecida por IA.
Identifica componentes clave: Aprovecha herramientas inteligentes para analizar y optimizar tu cultura organizacional.
Aplica con precisión: Implementa decisiones alineadas con la filosofía empresarial, impulsadas por datos y tecnología avanzada.
Conecta propósito y tecnología para transformar tu organización!
Como retener a los mejores empleados
Estrategias y acciones para retener a los mejores empleados.
La importancia de la retención de empleados.
Teorías que describen satisfacción.
Automatización de tareas administrativas
Eficiencia y productividad
La automatización de tareas repetitivas libera tiempo para que los empleados se concentren en trabajos más estratégicos y de mayor valor.
Reducción de errores
Los sistemas automatizados minimizan los errores humanos, asegurando precisión y consistencia en los procesos.
Mejor gestión del tiempo
La automatización permite optimizar los flujos de trabajo, agilizando la ejecución de tareas y reduciendo los tiempos de espera.
OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS CON IA
Optimiza la excelencia operativa y mejora continua con IA
🔍 Identifica y documenta procesos clave: Aprende a mapear procedimientos, detectar cuellos de botella y garantizar su cumplimiento.
⚙️ Automatización con IA: Optimiza inventarios, controla costos y mejora la gestión de proveedores para mayor eficiencia.
📈 Mejora continua y análisis predictivo: Utiliza IA para prevenir fallas, asegurar calidad y potenciar la experiencia del cliente.
🚀 ¡Transforma tu lugar de trabajo con procesos inteligentes y tecnología avanzada!
Optimización de procesos administrativos
Automatización de tareas
La IA puede automatizar tareas repetitivas, como la introducción de datos o la gestión de correos electrónicos, liberando tiempo para tareas más estratégicas.
Toma de decisiones basadas en datos
Los algoritmos de IA pueden analizar grandes cantidades de datos, proporcionando información precisa para optimizar la toma de decisiones.
Colaboración optimizada
Las herramientas de colaboración basadas en IA pueden facilitar la comunicación entre departamentos, mejorar la coordinación y aumentar la eficiencia.
Estrategia de optimización de procesos con Gamma
En este proyecto, los participantes diseñarán una estrategia de optimización de procesos para un área específica dentro del area en que desempeñen (como RRHH, atencion al cliente y ventas, mkt), utilizando herramientas de IA para incrementar la eficiencia y reducir costos
Presenta tu propuesta con GAMMA
Desarrollo y capacitación de empleados
Programas personalizados
La IA ayuda a personalizar los programas de capacitación, identificando las necesidades de desarrollo de cada empleado.
Capacitación con avatares IA
Los avatares impulsados por IA proporcionan una experiencia de capacitación personalizada y disponible 24/7, permitiendo interacciones naturales y aprendizaje adaptativo.
Desarrollo de habilidades
Las plataformas de aprendizaje impulsadas por IA ayudan a desarrollar las habilidades que los empleados necesitan para el futuro.
Capacitación del personal con avatares con IA
Los avatares con IA ofrecen una forma innovadora de capacitar al personal. Estos personajes virtuales pueden simular escenarios de trabajo reales, permitiendo a los empleados practicar y desarrollar habilidades esenciales en un entorno seguro y controlado.
Las plataformas de aprendizaje con avatares brindan experiencias personalizadas, adaptando el contenido y la dificultad de las actividades al nivel de cada empleado.
Proyecto Integrador: Diseña un plan de acción completo que optimice reclutamiento, capacitación y retención, mejorando los procesos de RRHH y transformando la experiencia del cliente en hospitalidad.
🚀 Lleva la gestión del talento al siguiente nivel con IA!
Implementación efectiva de la IA en RRHH
Estrategia clara
Identificar objetivos específicos y áreas de enfoque para la IA
Datos de calidad
Garantizar datos precisos y completos para alimentar los algoritmos
Cultura de aprendizaje
Capacitar a los empleados para trabajar con la IA
Evaluación constante
Monitorear el impacto de la IA y ajustar las estrategias según sea necesario
Detalles del Taller
- Duración 10 horas
- Modalidad: Presencial – virtual
- Participantes: Hasta 1 personas – Costo: $4,999 MN
- Participantes: Hasta 3 personas – Costo: $9,999 MN
- Participantes: Hasta 5 personas – Costo: $12,999 MN
- Capacitación In-House
Capacita a todo tu equipo de trabajo de manera privada y con un temario especialmente diseñado de acuerdo a las necesidades específicas de tu institución
Capacita a todo tu equipo de trabajo de manera privada con un temario diseñado según tus necesidades específicas.
Conclusiones y próximos pasos
La IA en RRHH es un cambio de paradigma
La IA no está aquí para reemplazar a las personas, sino para mejorar y apoyar la labor de los profesionales de RH.
Implementación gradual y adaptativa
Es fundamental iniciar con proyectos piloto y ajustar la estrategia según los resultados obtenidos.
Cultura de aprendizaje y desarrollo
Fomentar la capacitación y el desarrollo de habilidades para adaptarse al nuevo panorama laboral.
Expertos en RRHH con IA
Dr. Daniel Castellanos
Rector de UNIVES
Líder en Educación Virtual y Tecnologías Emergentes
Referente en la educación digital en México, con formación en ingeniería, maestría y doctorado. Fundador de la Universidad Virtual de Estudios Superiores (UNIVES) , su trabajo ha transformado la educación virtual. Reconocido con el Doctorado Honoris Causa por su impacto en la tecnología educativa, ha sido pionero en integrar la inteligencia artificial en el ámbito educativo.
Mtra. Grecia Castellanos
Vice-Rectora de UNIVES
Líder en Innovación de Negocios con IA
Apasionada líder en administración, innovación e inteligencia artificial.
Con una maestría en Educación y Tecnologías Emergentes por UNIVES, he sido pionera en el desarrollo de soluciones que integran la inteligencia artificial en los sectores empresarial y educativo.
Max Almonte
Licenciado en Marketing Digital y Maestría en Educación con Tecnologías Emergentes
Profesional con formación en Marketing Digital y Educación con Tecnologías Emergentes. Mi enfoque está en la innovación educativa y el uso estratégico de la tecnología para optimizar el aprendizaje. A lo largo de mi carrera, he implementado estrategias digitales que han transformado la educación, promoviendo plataformas interactivas y soluciones tecnológicas tanto en el ámbito académico como empresarial.
FORMA PARTE DE UNA COMUNIDAD IMPARABLE
Ser alumno de UNIVES – IA PARA TODOS, no es un título, es una actitud. La actitud de aquellas personas que frente a los nuevos retos, no huyen. Se adaptan, evolucionan, se forman, se vuelven imparables.
